贯彻区纪委全会精神 ——区纪委监委组织部将这样做

贯彻区纪委全会精神——区纪委监委组织部将这样做

总的工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以市纪委、区委目标任务为导向，紧扣区委“活力提升年”工作部署，扎实推进干部队伍建设，激发纪检监察系统干部队伍干事创业活力，为实现全区纪检监察工作高质量发展提供坚强的组织保障。

抓实六项重点工作：

一、做实干部培训，提升综合素能。加强纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以打造“清风”品牌为抓手，围绕政治理论、思维拓展、业务知识、综合知识等内容，通过集中培训、联合办学、实战培训和线上培训等方式，分层分类开展纪检监察干部全员培训，引导干部树立正确观念、拓宽思维视野，帮助干部补齐能力短板、提升综合素能，着力打造一支忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

二、强化干部选任，激发队伍活力。坚持新时代好干部标准，结合深化派驻机构改革，系统谋划、统筹推进系统内干部选任工作，进一步优化结构，增强干部队伍活力和战斗力。扩大选人视野和引才手段，建立纪检监察人才库，推动监督检查、审查调查、信息技术、巡察等方面干部队伍建设专业化规范化。同时按照上级统一安排部署，会同区级有关部门贯彻落实《监察官法》《监察官等级管理办法（试行）》，有序组织开展监察官等级确定工作。

三、严格干部管理，督促履职尽责。健全落实纪检监察干部考核评价机制，建立日常考察、平时考核、年度考核的知人识人体系。每季度开展1次干部平时考核，每年初集中开展1次系统内全覆盖谈话调研推荐，听取领导、同事、下属及服务对象对干部个人的评价，全方位了解干部8小时内外的现实表现。刚性执行组织工作重要事项报告、干部个人事项报告、干部请（休）假报备、干部借调（抽调）、出国（境）证照管理等规章制度，强化日常动态管理。

四、做细干部关爱，聚人心促合力。精细化开展干部关心关爱，做好干部职工婚育、生病住院等日常关心慰问，在重大节日和重要时间节点，对援藏干部、退休干部、退役军人、干部遗属等重点对象开展走访慰问。关注干部心理健康，开展心理健康辅导，积极帮助干部解决实际困难，切实体现组织的关怀和温暖。认真组织评优评先，选树先进典型，发挥榜样力量。

五、坚持“有形有效”，推进“两化”建设。按照市纪委统一安排部署，落实镇（街道）纪（工）委“两专三兼”人员配备要求，严禁专职干部兼任其他职务。推进镇（街道）纪检监察组织规范化建设、谈话室标准化建设，创新开展全区基层纪检监察组织“两化”建设现场拉练行动，发挥示范带动效应，推动基层纪检监察工作做出成效、做出特色。

六、深化机构改革，完善工作机制。根据我区“政区合一”体制机构改革方案和实际情况，优化调整派驻机构名称及监督范围。按照市纪委要求，单设干部监督室。统筹工作力量，优化完善片区协作工作机制，建立“室组地”协作联动工作机制，提升片区协作能效。